吸管妞導(dǎo)讀
近日，在雙童第三屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)者大會(huì)暨隱形冠軍年度大課上隆重舉行了2025《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》發(fā)布儀式，創(chuàng)始人樓仲平親自對(duì)其核心理念進(jìn)行了深度解讀。
現(xiàn)場(chǎng)精彩片段
通過對(duì)雙童發(fā)展路徑的持續(xù)追問與深度剖析，現(xiàn)場(chǎng)思想激蕩，多次響起自發(fā)而熱烈的掌聲。接下來，就讓我們跟隨吸管妞的鏡頭與文字，重回那個(gè)精彩瞬間吧！
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》發(fā)布&樓仲平老師分享
儀式伊始，雙童商學(xué)總經(jīng)理周上老師闡述了經(jīng)營(yíng)哲學(xué)對(duì)于企業(yè)的意義，全場(chǎng)學(xué)員共同展示了剛剛收到的《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》禮盒，象征著雙童31年實(shí)踐與思考的結(jié)晶正式面向所有同行者共享！
全體參會(huì)成員都收到了《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》禮盒
隨后，雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)的核心管理團(tuán)隊(duì)共同登臺(tái)，在全體與會(huì)者的倒數(shù)聲中，2025版雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)被正式點(diǎn)亮發(fā)布，這本文化手冊(cè)清晰定義了雙童為何出發(fā)以及去向何方！
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》正式發(fā)布
緊接著，雙童創(chuàng)始人樓仲平登臺(tái)，圍繞全新發(fā)布的《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》展開了近一小時(shí)的深度解讀以及分享。他以《“雙童”是什么》這一根本追問為引，深情回顧了企業(yè)三十余年的發(fā)展過程。
在分享環(huán)節(jié)，樓仲平老師系統(tǒng)闡述了《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》的核心綱要。使命，“在理性的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造中，向善、向美、向溫暖進(jìn)化”，樓老師強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)既要立足理性現(xiàn)實(shí)，更要超越單純利潤(rùn)追求，在商業(yè)實(shí)踐中注入善意與溫度，實(shí)現(xiàn)真善美的價(jià)值統(tǒng)一。
愿景，“打造共同富裕的共創(chuàng)平臺(tái)，做有利于社會(huì)的好企業(yè)”，以創(chuàng)造廣泛的社會(huì)價(jià)值為根本宗旨，通過構(gòu)建開放包容的賦能平臺(tái)，致力于促進(jìn)包括物質(zhì)、能力、機(jī)會(huì)在內(nèi)的全方位“共同富裕”。 核心價(jià)值觀，“致力成長(zhǎng)，協(xié)同共生”，這八個(gè)字凝聚了雙童的發(fā)展智慧。致力成長(zhǎng)要求組織與個(gè)人保持持續(xù)進(jìn)化；協(xié)同共生則主張?jiān)谂c各方關(guān)系中尋求共贏，在利他中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 這三個(gè)維度的相互支撐構(gòu)成了雙童三十余年實(shí)踐中沉淀出的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，為企業(yè)從傳統(tǒng)制造向共享平臺(tái)轉(zhuǎn)型提供了根本指引，也為中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了可借鑒的實(shí)踐路徑。 樓仲平老師闡述《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》的核心綱要 樓仲平老師總結(jié)道，經(jīng)營(yíng)的終極修行存在于具體的事與問題之中，其底層邏輯正是對(duì)“何為正確”的不斷探尋與實(shí)踐。而“何為正確”沒有終極答案，它存在于持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、追求更多人幸福的每一個(gè)行動(dòng)之中。 樓仲平老師對(duì)雙童作出解讀
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》是什么？
在聆聽了樓仲平老師的分享之后，一個(gè)問題自然浮現(xiàn)：《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》究竟是什么？簡(jiǎn)單來說，它是雙童經(jīng)營(yíng)管理智慧與經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，系統(tǒng)性地回答了雙童的存在意義、追求方向、篤信理念、行事方法和行動(dòng)準(zhǔn)則，不僅是雙童企業(yè)文化的核心體現(xiàn)和發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)原則，更是處理內(nèi)外部重大關(guān)系與事務(wù)的基本準(zhǔn)則。
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》2025版本
因此， 它不只是一套靜態(tài)的理論，更是一份需要全員理解并付諸實(shí)踐的動(dòng)態(tài)行動(dòng)綱領(lǐng)，必須在發(fā)展中不斷檢驗(yàn)與迭代，以確保其始終契合企業(yè)實(shí)際與市場(chǎng)變化，從而持續(xù)推動(dòng)組織進(jìn)化。
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》的歷代改版
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》是在持續(xù)追問中逐漸成形的，雙童創(chuàng)始人樓仲平認(rèn)為，人類與企業(yè)的成長(zhǎng)皆源于解決問題，是問題倒逼思考與進(jìn)化。
因此，2015年首版《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》提出“專注吸管50年不變”的理念，但在禁塑令帶來生存危機(jī)時(shí)，樓仲平于2018年果斷打破這一信條，緊急修訂并發(fā)布新版《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》，以“致力成長(zhǎng)，協(xié)同共生”替代原有理念，并刪除“專注吸管50年不變”的表述。這次修訂標(biāo)志著雙童突破一根吸管的局限，開啟了向“創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將發(fā)展瓶頸轉(zhuǎn)化為“奇跡年”的起點(diǎn)。
而到了2025年，最新版本則在傳承過往精髓的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加了反面案例與清單板塊，加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)核心內(nèi)容的闡釋，旨在持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)的未來發(fā)展。
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》新加板塊
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》的深層價(jià)值與影響
《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》并非束之高閣的文本，而是深刻塑造了雙童發(fā)展軌跡與實(shí)踐方式的行動(dòng)指南。它誕生于雙童三十一年來從“一根吸管”起步的歷程之中，在生存壓力、擴(kuò)張挫折與深刻反思中，凝結(jié)為組織的集體人格與價(jià)值共識(shí)。其形成過程本身，就是雙童從“求生存”邁向“求意義”的進(jìn)化史。
這套哲學(xué)體系，不僅推動(dòng)了雙童從個(gè)人驅(qū)動(dòng)向組織驅(qū)動(dòng)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型，從管控走向賦能，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；更從根本上定義了企業(yè)存在的意義與優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)。其超越規(guī)模與利潤(rùn)的單一維度，直指“做一家有利于社會(huì)的好企業(yè)”的本質(zhì)追求，將商業(yè)本質(zhì)深刻理解為 “利他即利己”的共生邏輯。
雙童的發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人
